01.05.2025<\/p>\n
Tegucigalpa \u2013<\/strong>\u00a0El Consejo Hondure\u00f1o de la Empresa Privada (Cohep) present\u00f3 este mi\u00e9rcoles su m\u00e1s reciente Bolet\u00edn de Mercado Laboral, en el que se destaca una leve recuperaci\u00f3n de la fuerza de trabajo en 2024, pero tambi\u00e9n se advierte sobre la persistente informalidad, la p\u00e9rdida de empleos asalariados y la creciente desconexi\u00f3n de los j\u00f3venes con el mercado laboral.<\/p>\n Seg\u00fan el informe, la tasa de desempleo total en Honduras se sit\u00faa en 5.2 %, lo que representa a 205,973 personas que est\u00e1n activamente buscando empleo, explic\u00f3 la Oficial de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica\u00a0Yeny Antunez<\/strong>\u00a0en entrevista con\u00a0Proceso Digital<\/strong>.<\/p>\n Aunque la ocupaci\u00f3n general mejor\u00f3 en 2024, esta recuperaci\u00f3n se concentr\u00f3 principalmente en el empleo no asalariado, el cual creci\u00f3 en 76,246 puestos, mientras que los empleos asalariados aumentaron en apenas 9,632 plazas. En contraste, el sector privado perdi\u00f3 m\u00e1s de 4,600 empleos y el trabajo dom\u00e9stico cay\u00f3 en m\u00e1s de 6,000 plazas.<\/p>\n COHEP advirti\u00f3 que el crecimiento del empleo no asalariado, compuesto por trabajadores por cuenta propia y familiares no remunerados, refleja condiciones laborales precarias, baja productividad e informalidad. Este tipo de ocupaci\u00f3n, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), suele estar vinculado a actividades de subsistencia, y Honduras no es la excepci\u00f3n, ya que registra la productividad m\u00e1s baja de la regi\u00f3n, con apenas 8.1 d\u00f3lares generados por cada hora de trabajo.<\/p>\n Fuerza laboral joven en retroceso<\/strong><\/p>\n El bolet\u00edn tambi\u00e9n destaca una disminuci\u00f3n preocupante en la incorporaci\u00f3n de j\u00f3venes al mercado laboral.<\/p>\n La fuerza de trabajo entre los 15 y 24 a\u00f1os cay\u00f3 en 65,851 personas, mientras que los grupos de 25 a 35 a\u00f1os y de 36 a\u00f1os en adelante aumentaron en 88,412 y 18,623 respectivamente. Aunque parte de esta reducci\u00f3n se atribuye a un mayor n\u00famero de j\u00f3venes que se dedican \u00fanicamente a estudiar \u2014lo cual puede ser positivo\u2014, COHEP se\u00f1ala que esta ca\u00edda se ha registrado por tres a\u00f1os consecutivos, lo que podr\u00eda indicar una desconexi\u00f3n estructural entre los j\u00f3venes y las oportunidades laborales.<\/p>\n En cuanto a la informalidad, m\u00e1s de 1.6 millones de personas en Honduras trabajan en condiciones de subempleo, siendo los j\u00f3venes entre 15 y 29 a\u00f1os quienes representan la mayor proporci\u00f3n (37%). Adem\u00e1s, un 21% de los trabajadores informales tienen entre 45 y 59 a\u00f1os, y 4 de cada 10 personas que laboran en la informalidad son mujeres.\u00a0LB<\/strong><\/p>\n