Tegucigalpa. 22.05.2024<\/p>\n
El decimocuarto mes de salario dinamizar\u00e1 econom\u00eda en junio con desembolsos de 13,500 millones de lempiras, por parte de empresarios y sector p\u00fablico, destac\u00f3 ayer el Consejo Hondure\u00f1o de la Empresa Privada (Cohep).<\/p>\n
El gerente de pol\u00edtica econ\u00f3mica del Consejo Hondure\u00f1o de la Empresa Privada (Cohep), Santiago Herrera, detall\u00f3 que unos 9 mil millones de lempiras ser\u00e1n acreditados por el sector privado y los restantes, 4,500 millones de lempiras, por parte del sector p\u00fablico.<\/p>\n
\u201cDe alguna manera se genera una derrama econ\u00f3mica, porque las personas complementan sus ingresos ordinarios con el ingreso extraordinario que representa el decimocuarto mes en el concepto de salario\u201d resalt\u00f3 Herrera.<\/p>\n
Seg\u00fan el an\u00e1lisis del Cohep, con estos recursos los empleados acostumbran en primer lugar, a salir de obligaciones como deudas en instituciones bancarias, otros compran algo que hace falta en su casa, como equipo electrodom\u00e9stico.<\/p>\n
Muchos aprovechan este pago en vacacionar y una peque\u00f1a parte de hondure\u00f1os decide ahorrar parte de esos recursos para situaciones o momentos dif\u00edciles en ingresos de la familia que requieren de atenci\u00f3n.<\/p>\n
Con relaci\u00f3n a la fecha de cumplimiento, en algunos empleadores es m\u00e1s lento, en grandes corporaciones se paga en la primera semana de junio y otras van pagando al final de junio. Se han dado casos de empresas que recurren al di\u00e1logo debido a que no siempre tienen el flujo de caja para cumplir en tiempo, pero siempre cumplen si es una empresa formal y est\u00e1 en el marco de la legislaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cSiempre estamos prepar\u00e1ndonos durante todo el tiempo, sabemos de este compromiso que tienen las empresas para con sus trabajadores y se intenta cumplir. A veces puede haber alg\u00fan sector sobre todo Mipymes que enfrentan dificultades, pero no dejan de cumplir\u201d reiter\u00f3 Santiago Herrera.<\/p>\n
El d\u00e9cimo cuarto mes de salario en concepto de compensaci\u00f3n social se paga en un 100 por ciento, si se cumple un a\u00f1o de trabajo continuo al 30 de junio o la proporci\u00f3n del mismo al tiempo laborado, si a esa fecha no se cumplen 12 meses de servicios continuos con el mismo empleador.<\/p>\n
El decimocuarto salario se aprob\u00f3 mediante Decreto N\u00famero 135-94, de fecha 12 de octubre de 1991.<\/p>\n
Fuente: diarioroatan.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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