{"id":6519,"date":"2021-12-30T09:13:11","date_gmt":"2021-12-30T15:13:11","guid":{"rendered":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/2021\/12\/30\/nomadas-digitales-vivir-viajando-ya-es-una-realidad\/"},"modified":"2021-12-30T09:13:11","modified_gmt":"2021-12-30T15:13:11","slug":"nomadas-digitales-vivir-viajando-ya-es-una-realidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/2021\/12\/30\/nomadas-digitales-vivir-viajando-ya-es-una-realidad\/","title":{"rendered":"N\u00f3madas digitales: vivir viajando ya es una realidad"},"content":{"rendered":"<p><strong>Tegucigalpa,Honduras jueves 30 diciembre 2021<\/strong><\/p>\n\n<p>Levantarse. Ir al lugar de trabajo. Cumplir con la jornada laboral. Volver a casa. Y cada d\u00eda, vuelta a empezar. As\u00ed es la rutina m\u00e1s habitual de cualquier profesional medio\u2026 \u00bfo deber\u00edamos decir \u201cera\u201d? Depende de a qui\u00e9n se le pregunte.<\/p>\n<p>Al fin y al cabo, adem\u00e1s de nuevos tipos de profesiones enmarcadas en un contexto digital, y el crecimiento de los profesionales \u201cfreelance\u201d, bien por voluntad propia o necesidad, tambi\u00e9n est\u00e1n surgiendo nuevas formas de cumplir con el trabajo.<\/p>\n<div class=\"code-block code-block-24\">\n<p>El teletrabajo, es decir, trabajar a distancia sin ir presencialmente a la oficina, normalmente desde casa; el \u201cco-working\u201d, trabajar en espacios compartidos con otros \u201cfreelances\u201d o teletrabajadores; o el \u201csmart-working\u201d, trabajar desde cafeter\u00edas u otros lugares, son algunos ejemplos.<\/p>\n<p>Y otra f\u00f3rmula, que va m\u00e1s all\u00e1, es la de los n\u00f3madas digitales: trabajar desde cualquier lugar y viajar como parte de ese trabajo o, sencillamente, por el placer de cambiar de sitio mientras se desempe\u00f1a una profesi\u00f3n digital que lo permita.<\/p>\n<h3>TELETRABAJO: FUTURO EN EL PRESENTE.<\/h3>\n<p>Precisamente lo de teletrabajar desde casa creci\u00f3 de manera notoria a ra\u00edz de la crisis sanitaria por el coronavirus, cuando las cuarentenas y confinamientos desembocaron en una situaci\u00f3n en la que no salir ni reunirse era lo esencial.<\/p>\n<p>\u201cYo ya trabajaba mucho desde casa antes de la pandemia, as\u00ed que lo que para algunos es novedad, para m\u00ed es absolutamente normal\u201d, dice a Efe Naiara, una joven acostumbrada a teletrabajar.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), el aumento del teletrabajo ocurri\u00f3 a nivel internacional, aunque en diferente medida seg\u00fan el pa\u00eds. En el 89 % de casos en los que no se trabajaba desde casa, la raz\u00f3n era porque el empleo en s\u00ed no era compatible con esta modalidad.<\/p>\n<p>Para Naiara, \u201ces evidente que hay muchos trabajos que requieren la presencialidad\u201d, y por eso se considera a s\u00ed misma \u201cuna privilegiada\u201d, y lo explica: \u201cla pandemia ha dejado a mucha gente sin trabajo, a otros la adaptaci\u00f3n a hacerlo desde casa se les ha hecho dura\u2026 Para m\u00ed, no ha tenido ese impacto\u201d.<\/p>\n<p>Y es que su profesi\u00f3n, redactora y creadora de contenidos, es uno de esos nuevos trabajos digitales: \u201cen mi caso solo necesito un ordenador, acceso a internet y mucha inspiraci\u00f3n\u2026 As\u00ed es que antes de la pandemia practicaba mucho el \u2018smart-working\u2019 y buscaba a las musas en alguna cafeter\u00eda\u201d, comenta, aunque a\u00f1ade: \u201cpero he de admitir que con la COVID-19, de momento, no me he animado a volver y solo trabajo desde casa\u201d.<\/p>\n<h3>CONCILIACI\u00d3N VERSUS RELACI\u00d3N.<\/h3>\n<p>Aunque este concepto pueda parecer nuevo, ya exist\u00eda en el siglo pasado. Pero ahora, en plena era digital y con el auge del teletrabajo, ha cobrado una nueva dimensi\u00f3n, algo en lo que la pandemia tambi\u00e9n ha influidoEFE\/Valme Pardo\/Paula Bernab\u00e9u<\/p>\n<p>De acuerdo con un estudio elaborado por Bumer\u00e1n y publicado en un art\u00edculo de Software Guru, M\u00e9xico era uno de los pa\u00edses de hispanoam\u00e9rica que llevaba la delantera (38% de incorporaci\u00f3n en este modelo de trabajo).<\/p>\n<p>Las empresas suelen tener m\u00e1s reticencias que los teletrabajadores a la hora de implementarlo. Estos \u00faltimos encuentran beneficios, como mayor productividad y concentraci\u00f3n, menor estr\u00e9s, ahorro de tiempo y mejor conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n<p>Por contra, echan en falta el ambiente de oficina y la relaci\u00f3n con los compa\u00f1eros, un menor descanso, mayor aislamiento y dificultad para desconectar del trabajo. Algo con lo que concuerda Naiara: \u201clos he vivido todos\u201d, dice.<\/p>\n<div class=\"fs-dynamic\">\n<div>\n<div class=\"__fs-ancillary\">\n<div class=\"__fs-branding\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Y se\u00f1ala que \u201clo peor es efectivamente que, a veces, cuesta desconectar del trabajo y sigues atendiendo al mail o redactando una tarea incluso fuera del horario. Aunque, de todas formas, a m\u00ed me compensa\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEs cierto que la oficina tiene ese ambiente que te incita a concentrarte en el trabajo y un factor de compa\u00f1erismo, pero en invierno, sobre todo, prefiero con diferencia poder trabajar en bata y pijama con mi chocolate caliente al lado\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n<h3>N\u00d3MADAS DIGITALES: LA OFICINA EN LA MALETA.<\/h3>\n<p>N\u00f3madas digitales. Aunque este concepto pueda parecer nuevo, ya exist\u00eda en el siglo pasado. Pero ahora, en plena era digital y con el auge del teletrabajo, ha cobrado una nueva dimensi\u00f3n, algo en lo que la pandemia tambi\u00e9n ha influido.<\/p>\n<p>De hecho, de acuerdo con una investigaci\u00f3n de MBO Partners y Emergent Research publicada por la Revista Byte, en Estados Unidos el n\u00famero de n\u00f3madas digitales creci\u00f3 en 2020 en un 49% respecto a 2019.<\/p>\n<p>As\u00ed, finalizando el a\u00f1o 2021 y con las nuevas olas de coronavirus rondando los diversos pa\u00edses, un 80% de estos teletrabajadores tiene pensado quedarse en el pa\u00eds anfitri\u00f3n durante un a\u00f1o de media, frente al 7% que estaba pensando en mudarse.<\/p>\n<p>Porque la clave de estos n\u00f3madas es, precisamente esa: cambian de lugar. En algunos casos, por largas temporadas, sin hogar fijo. En otros, haciendo viajes puntuales para seguir teletrabajando en el lugar de destino, y volver despu\u00e9s a casa otra temporada.<\/p>\n<p>De estos \u00faltimos el 42% hace viajes de entre un d\u00eda y dos semanas de duraci\u00f3n, mientras que un 23% viajan entre uno y dos meses cada vez, seg\u00fan la publicaci\u00f3n 20 bits.<\/p>\n<p>De nuevo, profesiones digitales y que no necesitan de la presencialidad son las m\u00e1s habituales en este estilo de vida: expertos en SEO, programadores y desarrolladores de software, community managements, \u201cinfluencers\u201d, consultores, creadores de contenido\u2026 Como por ejemplo, Naiara.<\/p>\n<p>\u201cYo ya prob\u00e9 este verano a teletrabajar desde la playa: quer\u00eda alargar mi estancia all\u00ed sin perjudicar mi trabajo y me gust\u00f3 la experiencia as\u00ed que\u2026 Qui\u00e9n sabe, quiz\u00e1 la pr\u00f3xima entrevista la responda desde una isla lejana\u201d, aventura la joven.<\/p>\n<p>\u00bfY ustedes, meter\u00edan su trabajo en la maleta? Parece que, en tiempos de internet, la posibilidad est\u00e1 ah\u00ed.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Fuente: La Tribuna<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tegucigalpa,Honduras jueves 30 diciembre 2021 Levantarse. Ir al lugar de trabajo. Cumplir con la jornada laboral. Volver a casa. Y cada d\u00eda, vuelta a empezar. As\u00ed es la rutina m\u00e1s habitual de cualquier profesional medio\u2026 \u00bfo deber\u00edamos decir \u201cera\u201d? Depende de a qui\u00e9n se le pregunte. 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