{"id":37852,"date":"2022-10-20T08:12:35","date_gmt":"2022-10-20T14:12:35","guid":{"rendered":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/2022\/10\/20\/reformas-a-jubilacion-le-costaran-1300-millones-anuales-al-inprema\/"},"modified":"2022-10-20T08:12:35","modified_gmt":"2022-10-20T14:12:35","slug":"reformas-a-jubilacion-le-costaran-1300-millones-anuales-al-inprema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/2022\/10\/20\/reformas-a-jubilacion-le-costaran-1300-millones-anuales-al-inprema\/","title":{"rendered":"Reformas a jubilaci\u00f3n le costar\u00e1n 1,300 millones anuales al Inprema"},"content":{"rendered":"

Tegucigalpa,Honduras jueves 20 \u00a0octubre \u00a0 2022<\/strong><\/p>\n<\/p>\n

Las reformas al sistema de jubilaci\u00f3n le costar\u00e1n alrededor de 1,300 millones anuales al Instituto Nacional de Previsi\u00f3n del Magisterio (Inprema), estim\u00f3 su presidente interventor, H\u00e9ctor D\u00edaz.<\/p>\n

El especialista explic\u00f3 que est\u00e1 en marcha un proyecto que contempla jubilar a los docentes con el 90 por ciento de su salario, 59 a\u00f1os de edad y 35 a\u00f1os de labores. Compar\u00e1ndolo con la ley vigente desde el 2012, el monto del salario se eleva 10 por ciento m\u00e1s, disminuyendo la edad de retiro, que est\u00e1 en 65, lo que implicar\u00e1 una erogaci\u00f3n superior a los 1,300 millones anuales para el instituto.<\/p>\n

Destac\u00f3, adem\u00e1s, que el salario promedio de jubilaci\u00f3n de los maestros es del 65 por ciento del salario que recibe mientras est\u00e1 activo, pero con la nueva normativa llegar\u00e1 al 90 por ciento.<\/p>\n

Al respecto, el presidente del Colegio Profesional Superaci\u00f3n Magisterial (Colprosumah), Daniel Fonseca, rechaz\u00f3 esta propuesta porque la promesa del gobierno fue que los maestros se puedan retirar a los 50 a\u00f1os, con 30 a\u00f1os de servicio y el 90 por ciento de su salario.<\/p>\n

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Explic\u00f3 que en la actualidad un maestro comienza a trabajar a los 23 o m\u00e1s a\u00f1os puesto que el sistema exige que tenga una licenciatura, contrario a la ley anterior que aceptaba el t\u00edtulo de primaria, por lo que el maestro podr\u00eda cotizar desde los 18 o 20 a\u00f1os en caso que se enrolara en el sistema.<\/p>\n

Bajo la nueva ley, esa diferencia de edad, agreg\u00f3, determina la espera de jubilaci\u00f3n. \u201cNo nos podemos envejecernos esperando 35 a\u00f1os para jubilarnos con el 90 por ciento de salario. Por eso, nuestra propuesta es 50-30-90, es decir, 50 a\u00f1os de edad, 30 a\u00f1os de servicio y 90 por ciento de salario. Esta f\u00f3rmula, record\u00f3, es parecida a la que se aplicaba con la ley vigente desde 1980 al 2012, con la diferencia que solo se pagaba el 80 por ciento del salario.<\/p>\n

Del mismo modo, el presidente del Colegio de Profesores de Educaci\u00f3n Media de Honduras (Copemh), Joel Navarrete, se declar\u00f3 en alerta frente a este proyecto de ley ya que no permitir\u00e1n, advirti\u00f3, disminuir sus derechos. A su criterio, la edad de jubilaci\u00f3n voluntaria debe ser de 55 a\u00f1os con 30 a\u00f1os de servicio y el 90 por ciento de su sueldo.<\/p>\n

Lament\u00f3 que la reforma del 2012 vino a conculcar muchos beneficios comenzando porque elev\u00f3 a 180 salarios como techo para calcular la jubilaci\u00f3n contra los 36 de la ley anterior y el 80 por ciento de sus salarios, disminuyendo en un 20 por ciento sus ingresos. Adem\u00e1s, los hijos menores de 18 a\u00f1os pod\u00edan seguir gozando del salario del maestro en que este falleciera.<\/p>\n

Fuente: La Tribuna<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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