{"id":76627,"date":"2024-08-05T21:23:56","date_gmt":"2024-08-06T03:23:56","guid":{"rendered":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/2024\/08\/05\/intel-se-desploma-el-gigante-de-los-chips-afronta-su-mayor-crisis-en-decadas-tras-haber-llegado-tarde-a-la-ia\/"},"modified":"2024-08-05T21:23:56","modified_gmt":"2024-08-06T03:23:56","slug":"intel-se-desploma-el-gigante-de-los-chips-afronta-su-mayor-crisis-en-decadas-tras-haber-llegado-tarde-a-la-ia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/2024\/08\/05\/intel-se-desploma-el-gigante-de-los-chips-afronta-su-mayor-crisis-en-decadas-tras-haber-llegado-tarde-a-la-ia\/","title":{"rendered":"Intel se desploma: el gigante de los chips afronta su mayor crisis en d\u00e9cadas tras haber llegado tarde a la IA"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

No hace tanto, Intel era el l\u00edder indiscutible en la industria de semiconductores. Hoy atraviesa la peor crisis de su historia. La empresa\u00a0anunci\u00f3 el despido del 15% de su fuerza laboral<\/a> (m\u00e1s de 15.000 empleados) como parte de un plan de reducci\u00f3n de costes de 10.000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n

Por qu\u00e9 es importante<\/strong>. El dr\u00e1stico recorte refleja los graves problemas estructurales que atraviesa Intel y su incapacidad para adaptarse a las nuevas tendencias tecnol\u00f3gicas en general y a la Inteligencia Artificial en particular.<\/p>\n

Es un tren que ha dejado escapar y cuyas consecuencias est\u00e1n empezando a dejarse notar, aunque las causas vienen de mucho antes.<\/p>\n

Las cifras clave<\/strong>. De\u00a0sus \u00faltimos resultados trimestrales<\/a>:<\/p>\n

P\u00e9rdidas de 1.600 millones de d\u00f3lares en el segundo trimestre de 2024.
\nCa\u00edda del 1% interanual de sus ingresos.
\nSuspensi\u00f3n del dividendo a sus accionistas a partir del cuarto trimestre.<\/p>\n

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<\/div>\n<\/div>\n

Si enfocamos \u00fanicamente las \u00faltimas semanas e incluimos la ca\u00edda tras el cierre del mercado de ayer, tenemos una acci\u00f3n que se ha desplomado un 30% en unos d\u00edas y que est\u00e1 en la horquilla de los 24 d\u00f3lares. A niveles de 2011.<\/p>\n

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Las causas del declive<\/strong>:<\/p>\n

P\u00e9rdida de liderazgo tecnol\u00f3gico<\/strong>. Intel se qued\u00f3 atr\u00e1s en el desarrollo de chips para m\u00f3viles, y\u00a0Qualcomm y Mediatek le comieron la tostada<\/a>. AMD tambi\u00e9n se ha impulsado al tiempo que Intel se estancaba o retroced\u00eda.
\nApuesta fallida por la fabricaci\u00f3n propia<\/strong>. La mayor\u00eda de sus competidores subcontrataron su producci\u00f3n, pero Intel mantuvo sus propias f\u00e1bricas. Esto ha acabado siendo ineficiente.
\nLenta adaptaci\u00f3n al auge de la IA<\/strong>. NVIDIA se ha disparado gracias a sus chips para IA, pero Intel lleg\u00f3 tarde a la gran revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica de la d\u00e9cada.
\nCa\u00edda del mercado de PCs<\/strong>. Los ordenadores han sido tradicionalmente la base del negocio de Intel, pero es un mercado que se ha estancado en los \u00faltimos a\u00f1os. Por si fuera poco, Apple en 2020 y Microsoft (parcialmente) en 2024 han virado a ARM.
\nBurocracia excesiva<\/strong>. El CEO,\u00a0Pat Gelsinger, que lleva tiempo tratando de corregir el rumbo<\/a>, ya avis\u00f3: la empresa es \u00abdemasiado compleja\u00bb e \u00abineficiente\u00bb.<\/p>\n

El propio Gelsinger public\u00f3\u00a0una carta abierta a sus empleados detallando sus planes<\/a> tras el anuncio de los despidos.<\/p>\n

La comparativa<\/strong>. NVIDIA lleva m\u00e1s de un 200% de revalorizaci\u00f3n de su acci\u00f3n en lo que llevamos de a\u00f1o, y\u00a0sus ingresos, aunque sobre todo sus beneficios, han explotado<\/a>. Su CEO, Jensen Huang, incluso\u00a0menospreci\u00f3 los chips de Intel p\u00fablicamente<\/a>.<\/p>\n

AMD ha\u00a0m\u00e1s que duplicado sus ingresos por la divisi\u00f3n de centros de datos<\/a>\u00a0y\u00a0tambi\u00e9n tiene chips para IA<\/a>\u00a0que van comiendo terreno a Intel. Y\u00a0TSMC, como fabricante de chips, es l\u00edder absoluto<\/a>\u00a0y ha superado tecnol\u00f3gicamente a Intel.<\/p>\n

Lo pr\u00f3ximo<\/strong>. Intel necesita salir del atolladero. Va a empezar por un recorte dr\u00e1stico en su fuerza laboral y presumiblemente habr\u00e1 m\u00e1s formas de contener el gasto para no erosionar m\u00e1s el margen.<\/p>\n

Su otra apuesta,\u00a0convertirse en un fabricante para terceros<\/a>\u00a0aprovechando sus f\u00e1bricas, algo que ya est\u00e1 haciendo. Y a medio y largo plazo, apostar fuerte por la IA, aunque es un camino costoso y arriesgado: lleva demasiado tiempo alcanzar a un l\u00edder que para entonces habr\u00e1 seguido avanzando.<\/p>\n

Intel se est\u00e1 jugando su futuro. Si no se adapta la auge de la IA ser\u00e1 muy dif\u00edcil pensar que puede volver a ser el gigante que una vez fue. Y en ese caso quedar\u00e1 relegado a un papel secundario en la industria, un triste rol para alguien que ayud\u00f3 a crear esa misma industria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No hace tanto, Intel era el l\u00edder indiscutible en la industria de semiconductores. Hoy atraviesa la peor crisis de su historia. La empresa\u00a0anunci\u00f3 el despido del 15% de su fuerza laboral (m\u00e1s de 15.000 empleados) como parte de un plan de reducci\u00f3n de costes de 10.000 millones de d\u00f3lares. Por qu\u00e9 es importante. El dr\u00e1stico …<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-76627","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-noticias"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76627\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/mickyandoniehn.com\/radio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}